您現在的位置:安徽快3>熱點要聞

安徽快3:匯豐晉信動態策略混合A基金最新凈值漲幅達3.8

2020-05-21 20:33溫州市教育國際交流協會編輯:admin人氣:

安徽快3 www.ewfms.com


  金融界基金11月05日訊 匯豐晉信動態策略混合型開放式證券投資基金(簡稱:匯豐晉信動態策略混合A,代碼540003)11月02日凈值上漲3.85%,引起投資者關注。當前基金單位凈值為1.5226元,累計凈值為2.1626元。

  匯豐晉信動態策略混合A基金成立以來收益127.15%,今年以來收益-20.26%,近一月收益-3.99%,近一年收益-21.12%,近三年收益1.52%。

  匯豐晉信動態策略混合A基金成立以來分紅2次,累計分紅金額4.07億元。目前該基金開放申購。

  基金經理為郭敏,自2015年05月23日管理該基金,任職期內收益-16.15%。

  最新基金定期報告顯示,該基金重倉持有海信家電(持倉比例6.28%)、金風科技(持倉比例5.90%)、農業銀行(持倉比例3.83%)、通威股份(持倉比例3.69%)、三友化工(持倉比例3.57%)、中國國航(持倉比例3.27%)、國星光電(持倉比例3.25%)、??低櫻ǔ植直壤?.71%)、三諾生物(持倉比例2.65%)、康弘藥業(持倉比例2.52%)。

  報告期內基金投資策略和運作分析

  2018年前三季度股票市場整體呈現震蕩下行走勢。其中,滬深300指數下跌15.74%,創業板指數下跌29.31%。從中信行業表現來看,石油石化、餐飲旅游和銀行是表現最好的行業,傳媒、電力設備、電子元器件是表現最差的行業。從國內經濟數據來看,宏觀經濟存在一定的下行風險,企業盈利增速或有一定的下行空間。從經濟的前瞻性指標PMI來看,PMI指數平穩但新訂單指數出現回落。固定資產投資尤其是房地產投資回落有限,制造業投資增速略有回升,但基建投資增速下滑明顯。經濟處于下行周期。本基金2018年第三季度維持對股票資產的超配,整體上我們認為中期來看,當前的風險收益比較為合適。股票資產我們整體的策略是自下而上尋找被低估個股的機會。二季度動態策略基金整體對TMT、新能源風電光伏、石化、醫藥等行業維持了超配。展望2018年四季度,從經濟的前瞻性指標來看,我們認為經濟存在一定的下行風險。企業盈利特別是周期行業或高杠桿行業盈利有較大的不確定性,整體市場上市公司存在下行的可能性。從流動性來看,流動性邊際最緊張的時期或已經過去。受到金融去杠桿的影響,社融增速有一定幅度的下滑,未來隨著資管新規落地,降準等釋放流動性的政策,流動性最緊張的時期或已經過去。從估值來看,企業盈利的改善或好于市場的悲觀預期,目前的估值水平仍處于歷史均值以下二倍標準差附近。市場經歷了大幅調整后,整體的風險溢價又回到了有吸引力的水平。從自上而下的大類資產配置角度,如弱化短期波動,權益市場的預期收益率中期來看預計好于債券以及現金。同時,從自下而上角度,傾向于選擇有安全邊際,同時基本面較為穩定的個股,分享未來公司和行業成長帶來收益。從投資策略上,我們下半年仍將超配權益資產。從行業選擇來看,我們傾向于選擇估值和業績較為匹配的子行業,相關凈資產收益率(ROE)較為穩定的板塊。我們相對看好TMT、新能源、醫藥、保險、化工后周期部分消費子行業的投資機會。

  報告期內基金的業績表現

  本報告期內,本基金A類份額凈值增長率為-4.14%,同期業績比較基準收益率為-1.40%;本基金H類份額凈值增長率為-3.77%,同期業績比較基準收益率為-1.40%。

  管理人對宏觀經濟、證券市場及行業走勢的簡要展望(點擊查看更多基金異動)

  我要購買:匯豐晉信動態策略混合A(540003)

  基金投資工具箱:

  必讀資訊:

  基金賺錢榜:基金排行 主題基金

  金融界網站基金頻道基金原創欄目稿件均為本站原創內容,享有受法律?;ぐ嬡?,未經本網允許,任何人不得轉載或引作他用,由此造成的后果,金融界網站將保留依法追責的權利。

(來源:網絡整理)

  • 凡本網注明"來源:溫州市教育國際交流協會的所有作品,版權均屬于溫州市教育國際交流協會,轉載請必須注明溫州市教育國際交流協會,//www.ewfms.com。違反者本網將追究相關法律責任。
  • 本網轉載并注明自其它來源的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
  • 如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系,否則視為放棄相關權利。






圖說新聞

更多>>
 2020江蘇鹽城市考試錄用公務員招考計劃核減、職位取消公告

2020江蘇鹽城市考試錄用公務員招考計劃核減、職



?
{ganrao}